Klarheit schaffen.
Handeln ermöglichen. Werte entfalten.
Durch systematische Analyse und systemisches Verständnis schaffen wir die Grundlage für lösungsorientierte Entscheidungen, klare Führung und nachhaltige Entwicklung – system[at]isches Denken, Handeln und Werte weiterentwickeln.
Beratung Training Coaching
Ich unterstütze Ihr Dental Medizintechnik Unternehmen durch gezielte Beratung, Training und Coaching entlang der täglichen Praxis. Ziel ist spürbare Wirkung in Führung, Prozessen und Zusammenarbeit. Dafür arbeite ich mit meinem eigenen system[at]ischem Beratungs-, Trainings- und Coaching-Konzept – SysDHW®. Bei Bedarf nutze ich mein Experten-Netzwerk für Arbeitsrecht, HR-Management, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement für den Bereich Medizintechnik. So erhalten Sie passgenaue Lösungen aus einer Hand. Pragmatisch, klar, umsetzbar und messbar.
Was ist das SysDHW®-Konzept?
SysDHW® Beratungs-, Trainings- und Coaching-Konzept – system[at]isch, pragmatisch, wertebasiert & flexibel anpassbar
Das SysDHW® Beratungs-, Trainings-, Coaching-Konzept habe ich mit Hilfe von anerkannten Coaching-Modellen und Erkenntnissen aus der Psychologie sowie v.a. auch aus eigenen praktischen Erfahrungen entwickelt, um system[at]isches Denken, pragmatisches Handeln und das Weiterentwickeln von Werten für verschiedene Zielgruppen – Einzelpersonen, Teams und Organisationen – flexibel zu unterstützen.
Zentraler Bestandteil ist die Berücksichtigung von Persönlichkeitsanteilen und Energie-Ressourcen, um nachhaltige Entwicklungen und Veränderungen zu fördern, Prozesse zu optimieren, Stress zu reduzieren und effektiver zu arbeiten.
- System[at]isches Beraten, Coachen und Training: Fokus auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Muster innerhalb des Systems.
- Flexibilität: Anpassung der Methoden und Interventionen an individuelle Bedürfnisse und Ressourcen.
- Wertschätzung: Anerkennung der einzigartigen Persönlichkeiten und Potenziale aller Beteiligten.
- Einbezug von Persönlichkeitsanteilen: Berücksichtigung innerer Anteile, Motive und Glaubenssätze.
- Integration von Energie-Ressourcen: Förderung von Resilienz, Selbstfürsorge und Energie-Management.
Das Plus schließt eine Ergänzung des SysDHW®-Konzepts um körperlich erfahrbare Reflexintegrationsübungen ein, die insbesondere zur Vorbeugung von Stress und zur gezielten Selbstfürsorge im Rahmen von Coaching und Trainings angeboten werden können.
Dazu zählen u.a. Atemtechniken, Meditation, Bewegungsabfolgen zur Selbstregulation und Wahrnehmungsübungen für Achtsamkeit und Spannungsabbau sowie die Entwicklung gezielter Pausenroutinen, die sich leicht im Alltag integrieren lassen.
Leistungen
Unterstützung von Einzelpersonen und produzierenden Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik Dental
Beratung
Systemische Beratung für Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und lösungsorientierte Strategien zur Stärkung von Führung, Struktur und Unternehmenskultur.
Training
Praxisorientierte Trainings zur Teamentwicklung, Kommunikation und Führung. Ziel ist es, Kompetenzen aufzubauen, Potenziale zu entfalten und leistungsfähige, motivierte Teams langfristig zu fördern.
Coaching
Individuelle Begleitung für Fach- und Führungskräfte in beruflichen und privaten Veränderungsphasen. Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, innere Balance und nachhaltige Stärkung der eigenen Ressourcen.
Überbrückung
Managementkompetenz auf Geschäftsführungs-, Direktoren-, Senior Management Level und langjährige Expertise aus dem Dental Medizintechnik Bereich. Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie kurzfristig, zeitlich kalkulierbar eine Interim-Lösung als Management-Überbrückung suchen.
Netzwerk
Durch Kooperationen mit langjährigen Fachexperten u.a. aus den Bereichen Arbeitsrecht, HR, Medizintechnik Qualitätsmanagement und Zertifizierung, Arbeitssicherheit, Office-Management, Webdesign und Markenrecht biete ich vermittelnd praxisnahe Unterstützung für Ihr Unternehmen, indem wir gemeinsam Ihren spezifischen Bedarf analysieren und die für Sie relevanten Leistungen ermitteln.
Referenzem
Andrea H.
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Marc O.
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Inhaberin
Sonja Corinna Flieher-Wittig
Dipl. Betriebsw. (BA) mit fundierter Praxis in Führung, Organisation und Change. Ich höre genau hin, denke wirtschaftlich und arbeite nah am Menschen. Klar in der Kommunikation, verlässlich in der Umsetzung – gemeinsam, system[at]isch Denken, Handeln, Werte nachhaltig weiterentwickeln.
Über mich
Kontaktaufnahme
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